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O reajuste do mínimo nacional é uma das mais importantes medidas do Governo Federal, e uma das mais aguardadas todos os anos pelo trabalhador brasileiro, afinal, mais de 40 milhões de trabalhadores e trabalhadoras têm o mínimo nacional como seu rendimento mensal.  Esse ano, o aumento do salário mínimo 2020 foi mais magro do que nos anos anteriores: agora, o mínimo 2020 deve ser reajustado sem aumento real sobre a inflação acumulada. Dessa forma, o valor do mínimo do início do ano terá o mesmo poder aquisitivo do início de 2020, embora os números sejam efetivamente maiores.

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Valor do Salário Mínimo 2020

O valor oficial do mínimo nacional anda não foi votado. Entretanto, o projeto de lei da Lei de Diretrizes Orçamentárias que tramita no congresso nesse momento prevê um salário mínimo de R$ 1.040,00, um aumento de cerca de 4% sobre o valor do piso salarial atual.

O valo previsto na LDO é apenas uma prévia do valor do mínimo nacional. Não significa, como já vimos em anos anteriores, que o governo vá pagar esse valor. Porém, é uma boa prévia para saber qual o valor aprocimado do piso para o próximo ano.

Dessa forma, o trabalhador que recebe um salário mínimo ao mês deve ter o mesmo poder aquisitivo no início de 2020 comparado ao que ele tinha no início do ano anterior;

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Valor do Salário Mínimo Regional 2020

Normalmente o anúncio dos Estados sobre o valor do mínimo regional ocorre alguns meses após o anúncio do mínimo nacional. Atualmente, apenas 5 estrados brasileiros possuem um regime de mínimo regional para os trabalhadores empregados em seus territórios:

• Rio Grande do Sul
• Santa Catarina
• Paraná
• São Paulo
• Rio de Janeiro

Nos demais estados, por não haver regulamentação do salário mínimo regional, o mínimo segue sendo o nacional. Vale lembrar que o mínimo regional nunca pode ser inferior ao mínimo nacional.

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Décimo Terceiro Salário 2020

O décimo terceiro salário é um benefício trabalhista previsto na CLT, correspondente ao valor de 1 salário extra, pago ao final do ano. Esse pagamento poderá ser realizado em 1 ou 2 parcelas.

O valor do 13º salário é correspondente ao valor do salário regular do trabalhador e proporcional ao tempo de serviço durante o ano. O único desconto que incide sobre o pagamento do 13º salário é o INSS.

Confira abaixo quem tem direito ao 13º salário:

• Trabalhador com carteira assinada;
• Trabalhadores domésticos;
• Trabalhadores rurais;
• Trabalhadores avulsos;
• Pensionistas do INSS;
• Aposentados.

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Abono Salarial 2020 (PIS/PASEP)

O Abono Salarial é um dos benefícios trabalhistas que utiliza o diretamente o valor do salário mínimo 2020 para definir seu reajuste anual. O abono salarial PIS/PASEP é um benefício para trabalhadores de baixa renda que trabalham com carteira assinada mas que tenham renda mensal de até 2 salários mínimos por mês.

O abono salarial é pago em duas modalidades diferentes:

• PIS 2020: Benefício pago a trabalhadores da iniciativa privada
• PASEP 2020: Benefício pago a trabalhadores do setor público.

Ambos os benefício possuem regras muito similares, com algumas difereenças:

• O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal, enquanto que o PASEP é pago pelo Banco do Brasil;
• As datas de saque do PIS são definidas de acordo com o mês de aniversário do trabalhador, enquanto que as datas de saque do PASEP são definidas de acordo com o último dígito do número do PIS/PASEP do trabalhador.

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Tabela salário mínimo 2020 – Série histórica

Veja a seguir a tabela com os valores do salário mínimo ano a ano desde o ano 2000, e acompanhe o crescimento do rendimento do trabalhador nos últimos 17 anos:

Data de aprovação	Valor do Mínimo Nacional	Resolução que o aprova
01.01.2020	R$ 1.040,00	**Previsão
01.01.2019	R$ 998,00	Decreto 9.661/2019
01.01.2018	R$ 954,00	Decreto 9.255/2017
01.01.2017	R$ 937,00	Decreto 8.948/2016
01.01.2016	R$ 880,00	Decreto 8.618/2015
01.01.2015	R$ 788,00	Decreto 8.381/2014
01.01.2014	R$ 724,00	Decreto 8.167/2013
01.01.2013	R$ 678,00	Decreto 7.872/2012
01.01.2012	R$ 622,00	Decreto 7.655/2011
01.03.2011	R$ 545,00	Lei 12.382/2011
01.01.2011	R$ 540,00	MP 516/2010
01.01.2010	R$ 510,00	Lei 12.255/2010
01.02.2009	R$ 465,00	Lei 11.944/2009
01.03.2008	R$ 415,00	Lei 11.709/2008
01.04.2007	R$ 380,00	Lei 11.498/2007
01.04.2006	R$ 350,00	MP 288/2006
01.05.2005	R$ 300,00	Lei 11.164/2005
01.05.2004	R$ 260,00	MP 182/2004
01.04.2003	R$ 240,00	MP 116/2003
01.04.2002	R$ 200,00	MP 35/2002
01.04.2001	R$ 180,00	MP 2.142/2001
03.04.2000	R$ 151,00	Lei 9.971/2000

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Reajuste do Salário Mínimo 2020

O reajuste do salário mínimo 2020 previsto deve ser um pouco mais modesto do que nos anos anteriores. Por li, o Governo Federal é obrigado a cobrir a inflação acumulada do ano no reajuste do salário mínimo, mas nos anos anteriores o reajuste sempre era um pouco maior, para dar fôlego extra para o trabalhador.

Este ano, o aumento do salário mínimo 2020 deve ficar no patamar do IPCA, para não comprometer as finanças do Governo Federal.

O objetivo dos Governos anteriores sempre foi dar um aumento real do mínimo nacional frente ao nível da inflação acumulada no ano, mas como essa gestão tem pela frente o desafio de conter a inflação, uma das formas é barrar o aumento excessivo dos salários. Dessa forma, a União consegue conter gastos, o com a baixa demanda de produtos, a inflação deve ser empurrada para baixo.

Infelizmente, nesse processo, o consumidor amarga o arroxo salarial, que mal cobre as contas no final de cada mês.

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Valor do Salário Mínimo 2020

Já existem estimativas sobre o reajuste do salário mínimo 2020, embora exista incerteza, já que o valor definitivo só deve ser conhecido no final do ano. Atualmente a estimativa do valor do piso salarial é de R$ 998,00, de acordo com a equipe econômica do Governo Federal.

Mais cedo esse ano, o Governo encaminhou a proposta da LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias 2019, que previa um mínimo de R$ 1.002,00, porém, como a inflação medida no período foi abaixo do projetado, o valor do mínimo foi corrigido para o valor superior.

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Salário mínimo 2020 em outros países

Vários outros países além do Brasil possuem salário mínimo instituído. Confira abaixo o valor do piso salarial em outros países:

País	Salário Bruto Anual (em U$)	Horas de trabalho por semana
Afeganistão	568,00	40
África do Sul	1.860,00	45
Albânia	4.100,00	40
Alemanha	20.227,00	40,5
Andorra	13.232,00	40
Angola	1.177,00	40
Antígua e Barbuda	6.334,00	40
Arábia Saudita	9.600,00	48
Argélia	2.145,00	40
Argentina	6.549,00	48
Armênia	1.381,00	40
Austrália	26.280,00	38
Áustria	15.749,00	40
Azerbaijão	1.213,00	40
Bahamas	10.920,00	40
Bangladesh	231,00	48
Barbados	6500,00	40
Bahrein	9550,00	48
Bielorrússia	1733,00	40
Bélgica	20.363,00	38
Belize	3.861,00	45
Benim	812,00	40
Bolívia	3.396,00	48
Bósnia e Herzegovina	2.177,00	40
Botswana	652,00	48
Brasil	3.805,00	44
Bulgária	2.947,00	40
Burkina Faso	1.816,00
Burundi	93,00
Cabo Verde	1.965,00
Camarões	1.359,00
Camboja	672,00
Canadá	19.776,00
Cazaquistão	1.408,00
Chade	1.448,00
Chile	4.016,00
Chipre	5.718,00
Colômbia	4.583,00
Comores	1.523,00
República do Congo	1.927,00
Coreia do Sul	10.280,00
Costa do Marfim	1.426,00
Costa Rica	4.019,00
Croácia	8.119,00
Cuba	476,00
Dinamarca	23.335,00
Dominica	7.613,00
El Salvador	2.131,00
Equador	5.695,00
Eritreia	712,00
El Salvador	6.275,00
Eslovênia	11.310,00
Espanha	12.860,00	40
Estados Unidos	15.080,00
Estónia	5.723,00
Etiópia	1.140,00
Filipinas	2.078,00
França	17.563,00
Gabão	3.108,00
Gâmbia	1.639,00
Gana	807,00
Geórgia	269,00
Granada	6.609,00
Grécia	8.304,00
Guatemala	2.823,00
Guiana	2.714,00
Guiné-Bissau	941,00
Haiti	791,00
Países Baixos	19.203,00
Honduras	8.063,00
Hungria	6.081,00
Ilhas Salomão	1.029,00
Indonésia	1100,00
Irão	6.623,00
Iraque	1.332,00
Irlanda	23.999,00	45
Israel	12.833,00
Jamaica	3.859,00
Japão	11.027,00	40
Jordânia	2.895,00
Kiribati	11.511,00
Kuwait	8.400,00
Laos	1.050,00
Lesoto	723,00
Letônia	4.582,00
Líbano	6.810,00	48
Líbia	2.213,00
Lituânia	5.479,00
Luxemburgo	20.197,00
Malásia	4.357,00
Madagáscar	1.050,00
Malawi	519,00
Ilhas Malvinas	3.308,00
Malásia	1.313,00
Malta	13.696,00
Marrocos	2.779,00
Maurícia	1.773,00
Mauritânia	2.002,00
México	1.645,00	48
Mianmar	410,00
Micronésia	2.600,00
Moçambique	800,00
Moldávia	810,00
Mónaco	1.8730,00
Montenegro	1.987,00
Nepal	2.124,00
Nicarágua	2.261,00
Níger	1.424,00
Nigéria	1.407,00
Nova Zelândia	16.731,00
Omã	5.563,00
Palau	5.200,00
Panamá	4.216,00
Papua-Nova Guiné	1.143,00
Paquistão	3.020,00
Paraguai	4.358,00
Peru	4.351,00
Polónia	9.027,00
Portugal	8.120,04	40
Quênia	870,00
Kiribati	255,00
Reino Unido	23.163,00	40
República Centro-Africana	369,00
República Democrática do Congo	411,00
República Dominicana	1.503,00
República Checa	6.792,00
Roménia	3.476,00
Rússia	8.920,00
Samoa	3.355,00
San Marino	15.871,00
Santa Lúcia	1.276,00
São Cristóvão e Névis	8.328,00
São Tomé e Príncipe	851,00
São Vicente e Granadinas	4.351,00
Seicheles	6.361,00
Senegal	1.588,00	40
Serra Leoa	219,00
Sérvia	4.649,00
Síria	2.715,00
Sri Lanka	1.690,00
Suazilândia	885,00
Sudão	1.080,00
Suriname	3.899,00
Tajiquistão	533,00
Tailândia	2.308,00
Tanzânia	1.688,00
Timor-Leste	5.152,00
Togo	1.400,00
Trinidad e Tobago	3.255,00	40
Tunísia	3.013,00
Turquemenistão	2.527,00
Turquia	7.376,00
Tuvalu	2.803,00
Ucrânia	2.573,00
Uganda	108,00
Uruguai	4.752,00
Uzbequistão	583,00
Vanuatu	5.352,00
Venezuela	6.010,00
Vietnã	1.054,00
Zâmbia	1.043,00
Hong Kong	7.859,00
Taiwan	11.930,00
Kosovo	2.019,00

Todos os homens brasileiros são obrigados a se alistarem para o exército quando atingem a maioridade – 18 anos. Aqui você vai saber como fazer para participar do Alistamento Militar 2020. Veja como cumprir o seu dever e outras informações importantes referentes ao Alistamento Militar 2020.

O serviço militar auxilia a vida de muitos brasileiros com o ensinamento e formação de jovens, a criação de valores éticos e morais, especialização em alguma área de atuação e outros tipos de ensinamentos importantes para toda a vida do cidadão.

Saiba aqui como se alistar e não perder o prazo para cumprir o seu dever como cidadão! O alistamento militar é obrigatório para homens que atingem a idade de 18 anos. Se você atingir a maioridade em 2020, é preciso fazer o alistamento em um quartel até o mês de junho de 2020.

Caso o jovem não faça o alistamento, ele pode sofrer alguns tipos de sanções e ter que pagar uma multa. Vamos informar o site para entrar e se cadastrar para o alistamento militar e não perder o prazo!

Se você é brasileiro, do sexo masculino, fez 18 anos, mas mora fora do Brasil, vá até o consulado brasileiro mais próximo de você e faça o alistamento. Quando vier ao Brasil, compareça a uma junta militar e regularize a sua situação junto ao órgão.

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Inscrição para Alistamento Militar 2020

O jovem deverá se apresentar ao quartel do exército da sua cidade – pode ser exército, marinha ou aeronáutica – e concorrer a uma vaga para o órgão. Caso o jovem não se apresente, ele poderá sofrer sanções – como ficar impedido de tirar passaporte, prestar concurso público, exames como Enem etc.

Se você perdeu o prazo, vá até o quartel da sua cidade e regularize a sua situação o mais rápido possível. No dia da seleção para o alistamento militar, não vá de chinelo, regatas ou bermudas e leve seus documentos oficiais e uma foto 3×4 atualizada.

VEJA TAMBÉM:

• Adicional Noturno;
• Carteira de Trabalho Digital;
• Licença Paternidade.

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Alistamento Militar Online

É possível que o jovem faça a marcação da sua apresentação no quartel pela internet, facilitando assim a sua agenda e outras questões. Veja como é fácil:

• Acesse o site oficial para o Alistamento Militar;
• Escolha a situação em que você se encontra;
  
• Faça seu cadastro, informando seus dados pessoais como CPF, nome completo, data de nascimento, nome da mãe, entre outros;
• Vá até o quartel da sua cidade, apresente os seus documentos oficiais e o agendamento feito pela internet.
  

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Documentos Necessários

No dia marcado no agendamento que você fez online, vá até a junta de serviço militar da sua cidade e leve os seus documentos, são eles:

• Certidão de nascimento ou documento de identidade (que pode ser sua carteira de trabalho, seu RG, passaporte);
• 2 fotos do tamanho 3×4;
• Um comprovante de residência recente.

No dia você vai receber um documento chamado CAM (Certificado de Alistamento Militar), em que você deverá levá-lo para a seleção geral – caso for aprovado – ou dispensado do serviço militar.

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Calendário do Alistamento Militar 2020

Os jovens brasileiros do sexo masculino que completar 18 anos em 2020 deve fazer o seu agendamento online para o alistamento militar e se apresentar em um quartel até o dia 30 de junho de 2020.

CLIQUE AQUI PARA FAZER O ALISTAMENTO ONLINE

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Alistamento Militar Feminino 2020

O serviço militar para mulheres não é obrigatório e seu ingresso pode ser tanto por concurso público ou voluntariado (que é por tempo determinado).

A mulher deve seguir alguns requisitos obrigatórios para conseguir ser aprovada e exercer no exército brasileiro. Para mais informações acesse aqui.

O salário mínimo é o menor valor que um trabalhador deverá receber pelas suas atividades. E, todo ano ele sofre um reajuste que geralmente passa a vigorar a partir do dia 1º de janeiro. Mas, as especulações sobre o novo valor passam a ser divulgadas, no meio do ano anterior a mudança, e a pergunta que fica é: Você sabe quanto está o salário mínimo 2020?

O reajuste para o ano de 2020 é de 1.81% e o salário mínimo ficou fixado em R$ 1040,00, cujo aumento foi de R$ 17,00. Em 2019 o valor era de R$ 998,00. Com isso, milhares de pessoas que vivem com o salário mínimo já recebem o valor com o aumento devido.

Além deles, também são beneficiados os trabalhadores comerciais e também os aposentados. Saiba a seguir quanto cada um tem direito a receber neste ano. Confira.

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Valor do Salário Mínimo 2020

Em dezembro foi assinado pela Presidente da República o decreto que estabelecia o valor do novo salário mínimo para 2019. O valor do mínimo foi reajustado para R$ 1040,00, o que corresponde a um aumento de R$ 17,00 sobre o valor do mínimo de 2019, que foi de R$ 998,00.

Esse reajuste do mínimo seguiu a lei brasileira que obriga que os reajustes sejam sempre superiores ao nível da inflação, ou seja, o mínimo no início de 2018 tem poder de compra igual ou superior ao mínimo dos anos anteriores, garantindo assim que o trabalhador brasileiro não seja vencido pela inflação.

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Salário comercial

Para quem trabalha no comércio poderá receber, em média, R$1040, mas esse valor pode variar por estado ou região. De qualquer forma, esta categoria recebe um valor superior ao mínimo. Entretanto, há muitos trabalhadores neste setor que recebem as chamadas comissões por venda e também são beneficiados.

Como as comissões são estipuladas e combinadas entre empregador e trabalhador é importante consultar o seu “chefe” para saber qual foi a alteração para que assim possa fazer os seus cálculos e organizar melhor as suas finanças.

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Aposentados e pensionistas

Já esta categoria especial também recebe os seus benefícios com reajuste. Quem recebe acima de um salário mínimo (R$ 998,00) perceberá o seu beneficio, a partir desse ano, com o reajuste de 6,47%. Outros benefícios, como o salário família 2020 passam pelo mesmo reajuste, no caso de quem esteja recebendo o benefício.

Desta forma, o teto da Previdência Social passa a ser de R$ 5,189,82. Já no ano passado o reajuste foi de 6,23%. A porcentagem do reajuste refere-se à variação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

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A importância do reajuste do salário mínimo

O salário mínimo serve de medidor para o pagamento dos vencimentos. Por lei, nenhum trabalhador ou beneficiário do Governo, cuja assistência é baseada no valor dele, poderá receber menos do que o estipulado para o ano.

Dessa forma, o salário mínimo auxilia a evitar possíveis abusos de exploração de trabalho, caso contrário, a injustiça seria maior. Por isso, é importante que o trabalhador fique sempre atento, principalmente quando o empregador solicitar a sua Carteira de Trabalho para fazer as atualizações.

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Qual seria o valor correto do mínimo?

Ainda que o valor do salário tenha registrado um aumento de R$ 92 e tenha alcançado o valor de R$ 998,00 o mesmo não é considerado ideal. De acordo com os cálculos realizados pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) deveria ser superior a R$ 3.399,22, ou seja, é um valor bem superior ao estipulado. Este valor pode variar, mas quando o Departamento faz um levantamento aponta que o valor ideal deveria ser 4 vezes ao presente.

A base do cálculo deve contemplar aos preceitos básicos presentes na Constituição Federal que são os seguintes: atender as necessidades básicas do trabalhador e de sua família no que concerne a saúde, moradia, educação, alimentação, vestuário, transporte, higiene e ainda a previdência social.

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Quando haverá novo aumento?

O aumento do salário mínimo é feito anualmente. O Governo realiza um estudo dos valores e índices básicos para o cálculo a partir do segundo semestre do ano e divulga o valor por volta dos meses de novembro e dezembro. Porém, o valor reajustado passa a vigorar, oficialmente, a partir do dia 1º de janeiro do ano seguinte.