O reajuste anual do salário mínimo é um dos índices de reajuste estabelecidos pelo Governo Federal mais aguardado pela população, afinal mais de 40 milhões de brasileiros tem o salário mínimo estabelecido diretamente através de seu valor. São trabalhadores e aposentados que aguardam um reajuste salarial digno, e que seja capaz de cobrir a alta dos preços por conta da inflação no último ano. Mas para esses trabalhadores, há uma má notícia: a equipe econômica do Governo Federal sinaliza que o aumento do salário mínimo 2021 possa ser atrasado até abril ou maio, o que certamente é uma medida muito impopular para auxiliar o corte de gastos do Estado.

Valor do Salário Mínimo 2021

Ainda não há confirmação oficial do valor, mas em Dezembro de 2018, o Governo Federal assinou o aumento para o valor mensal de R$ 1006,00 para o salário mínimo de 2021, o que significa um aumento do salário mínimo de 4% em relação ao valor do salário mínimo de 2018. Porém, o aumento real que foi aprovado foi de R$ 44,00. Ou seja, o valor do salário mínimo foi de R$ 998,00.

A previsão do valor do salário mínimo 2021 atualmente está previsto em R$ 998,00. Ainda não há, porém, confirmação do valor oficial do mínimo nacional para 2021.

Tabela – Valor do Salário Mínimo em Dólares – Série histórica

Um dos parâmetros mais utilizados para metrificar o crescimento real do salário mínimo é a comparação com o valor do Dolar Americano. Essa comparação, entretanto, não deve ser levada ao pé da letra, pois o Dolar também sofre inflação, e o aumento do valor do salário mínimo em dólares não necessariamente reflete em um aumento intrínseco do poder de compra do consumidor. Trata-se apenas de um indicador do crescimento do valor do salário Mínimo 2021.

Tabela salário mínimo 2021 – Série histórica

Confira a seguir a tabela com os respectivos valores do mínimo a cada ano e através de qual resolução esses valores foram aprovados, desde o ano 2000:

Reajuste do Salário Mínimo 2021

Como mencionado anteriormente, o reajuste do salário mínimo de 2021 deve ser um pouco maior do que nos anos anteriores, pois este é estabelecido geralmente com base nos índices de inflação do Governo Federal, em especial, o IPCA, do IBGE, que mede a inflação nas capitais e regiões metropolitanas.

O objetivo do Governo sempre foi dar aumentos do Mínimo que cobrissem a inflação com folga. Dessa forma proporcionar um aumento real do salário mínimo – ou seja, um aumento que represente também aumento no poder de compra das pessoas. É claro que essa versão é contestada por algumas pessoas que não creem que o IPCA seja um índice confiável para medir a inflação.

Afinal até mesmo o Governo Federal já ignorou esse índice, ao firmar contrato com entidades estaduais fixando as taxas de juros de valores de contrato através do IGP, da Fundação Getúlio Vargas. Sinalizando, dessa forma, uma falta de confiança nos índices de inflação medidos pelo próprio Governo.

Valor Salário Mínimo 2021

Ainda não existe definição quanto ao valor do salário mínimo 2021, já que o valor oficial leva em conta a inflação medida durante o ano. Porém, o Governo Federal já divulgou a estimativa do valor, que poderá ser de R$ 998,00, de acordo com o cálculo de economistas.

A proposta do valor do Mínimo em 2021 incluindo no projeto de  Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2021 previa o valor de R$ 1006,00. Porém como a prévia da inflação revelou que a inflação em 2021 está abaixo do que era imaginado no início de 2021. A prévia do mínimo foi corrigida com uma diminuição para R$ 965,00, o que deve gerar uma economia de R$ 3 bilhões para os cofres da união. E finalmente, o valor final que foi aprovado de fato foi de R$ 998,00, abaixo de todas as expectativas anteriores.

Todos os anos, a tabela do salário mínimo passa por um reajuste, que tem ocorrido sempre no dia 1º de janeiro de cada ano nos últimos anos. O valor do salário mínimo ainda está indefinido, e espera-se que este sofra um reajuste de cerca de 4% para 2021. O valor do salário mínimo é um índice muito importante, pois mais de 45 milhões de trabalhadores e aposentados brasileiros recebem remuneração baseada nesse índice.

Qual o valor do salário Mínimo 2021?

O valor do salário mínimo 2021 ainda não foi definido pelo Governo. Entretanto, as projeções do Governo Federal já apontavam para um valor de R$ 1.006,00, mas o valor que acabou se confirmando foi de R$ 998,00.

Atualmente, o valor do salário mínimo ainda segue o calendário de 2018, portanto seu valor é de R$ 998,00 mensais. Esse valor é usado para o piso salarial dos trabalhadores brasileiros – não é possível receber remuneração menor do que R$ 998,00, a não ser que se trate de emprego informal, estágio ou trabalho autônomo – sem carteira assinada.

O valor do Salário mínimo vigente em 2021 é de R$ 998,00, a ser pago a partir do dia 1º de janeiro, a menos que se cumpram os rumores de que o governo poderia empurrar o reajuste do salário mínimo para o mês de maior de 2021.

A proposta de aumento do mínimo nacional para R$ 998,00 foi anexada ao projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias. O Ministério do Planejamento também já projetou os valores para os anos seguintes, embora sejam apenas projeções:

• Valor do Salário Mínimo 2020: R$ 1076,00
• Valor do Salário Mínimo 2021: R$ 1153,00

*Os valores apresentados acima são apenas projeções, não representando anúncio oficial de tais valores.

Reajuste do Salário Mínimo 2021

Se os rumores se confirmarem, e o valor do salário mínimo de 2021 for realmente de R$ 998,00. Isso vai representar um reajuste de menos de 4% no valor do salário em relação ao período de 2021.

É provável, porém, que esse valor seja inferior ao valor da inflação durante o ano anterior. Isso significaria que na verdade o poder de consumo do brasileiro que recebe o salário mínimo na verdade está caindo. O que muita gente já confirma ao ir ao supermercado.

Com os índices da inflação ainda por serem divulgados para o mês de dezembro, é provável que o IPCA ultrapasse os 4% em nesse ano, o que significa que o salário mínimo 2021, apesar de aumentar de valor, terá uma diminuição real.

Atenção: O governo federal já definiu a tabela com valores do salário mínimo 2021. Confira os valores atualizados e fique por dentro das mudanças.

Aumento do Novo salário Mínimo

O valor do novo salário mínimo de 2021, de R$ 998,00 representa um aumento de R$ 44,00 em relação ao antigo valor do salário mínimo, que era de R$ 954,00.

Isso representa, em termos de porcentagem, um aumento de 6,47% em relação ao antigo salário, que como mencionado, não deve cobrir o aumento da inflação acumulada para 2016.

Quem mais vai sofrer com isso são justamente as pessoas que recebem 1 salário mínimo, como trabalhadores e aposentados.

Historicamente, essas classes possuem uma renda muito baixa. Assim, esses grupos devem experimentar esse ano uma redução no poder de compra oferecido pelo salário mínimo 2021.

Cálculo do valor do Salário Mínimo

Segundo a constituição brasileira, o valor do salário mínimo deve ser incremental para pelo menos cobrir a inflação acumulada.

Até 2018, o valor do mínimo nacional era calculado de acordo com o índice da inflação e o crescimento do PIB. Porém, o cálculo do salário mínimo pode não seguir mais essa regra a partir de 2021.

Valor Ideal do Salário Mínimo

Lembrando que, segundo o DIEESE, o valor ideal do salário mínimo deveria ser de ao menos R$ 3.706,44. Segundo o cálculo do DIEESE, seria necessário que o mínimo fosse de ao menos R$ 3.706,44 para cobrir as necessidades básicas de uma família.

Segundo a lei Trabalhista (CLT) são consideradas como necessidades básicas:

• Habitação
• Alimentação
• Vestuário
• Transporte
• Higiene

Salário Mínimo Líquido 2021

É sempre importante lembrar que o valor que chega ao trabalhador é inferior ao valor do mínimo. Isso porque o valor sofre com uma série de descontos obrigatórios, e o valor que chega nas mãos do trabalhador é o chamado “salário líquido“.

A composição do valor do salário líquido 2021 leva em consideração os seguintes valores que são descontados do holerite:

• Contribuição ao INSS – 8% (para salários maiores que o mínimo, o desconto cresce, podendo chegar a 11%);
• Vale transporte – até 6% do valor da folha;
• Vale refeição – Até 20% do valor da folha de pagamento;
• IRRF – Não há descontos no caso do salário mínimo, mas se o salário for mais alto, pode chegar a 27,5%
• Pensão alimentícia – será descontado direto da folha caso haja determinação judicial;
• Assistência médica – será descontado direto da folha caso a empresa tenha convênio médico;
• Atrasos e faltas.

Tabela do Salário Mínimo 2021

Confira a seguir a tabela comparativa do salário mínimo ano a ano, com os valores pagos mensalmente e diariamente ao trabalhador.

Fique por dentro também: já foi lançada a nova tabela com valores do salário mínimo 2020, atualizada pelo Ministro da Fazenda, Henrique Meireles.

O aplicativo Sine Fácil foi lançado a pouco tempo para facilitar a vida do cidadão que é trabalhador e que deseja um novo emprego, uma nova recolocação profissional e uma melhora de carreira profissional.

Como muitas pessoas já sabem, o Sine é um órgão que ajuda pessoas a encontrarem um novo emprego, uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Agora o Sine vem com uma facilidade ainda maior para o trabalhador: o aplicativo Sine Fácil.

Com ele o trabalhador pode facilmente baixar o aplicativo no seu celular e aproveitar todas as vantagens que só o Sine Fácil pode oferecer para quem busca uma recolocação profissional e novas oportunidades de trabalho.

Confira os próximos tópicos que vamos lhe mostrar como acessar o aplicativo Sine Fácil, como ele funciona em seus detalhes, como conseguir baixar de maneira rápida e simples, dentre outras informações importantes.

O que é o Aplicativo Sine Fácil

O Sine nasceu como uma forma de ajudar os trabalhadores de todo o Brasil a terem acesso a vagas de emprego de sua cidade ou local de interesse e também da sua área profissional.

Com o Sine o trabalhador tem uma vantagem de sair na frente no mercado de trabalho, conseguindo encontrar as melhores oportunidades de emprego para melhorar a sua condição de vida e de sua família.

Agora, com o intuito de ajudar ainda mais, o Sine criou o aplicativo Sine Fácil, que nada mais é um programa de celular para que o trabalhador tenha as melhores vagas de emprego diretamente na palma da sua mão com todas as facilidades que o Sine sempre ofereceu.

VEJA AINDA:

• Salário Mínimo 2020;
• Seguro Desemprego 2020.

Como Funciona o Aplicativo SINE Fácil

O aplicativo do Sine Fácil funciona de maneira muito simples e pode ser baixado por todas as pessoas que desejam ter acesso a diversas vagas de emprego. O programa foi desenvolvido pelo Dataprev, órgão que atua na área de trabalho e emprego no Brasil.

O aplicativo funciona nas principais versões de sistemas operacionais para smartphones e tablets, que são o iOS e o Android.

Basta que o cidadão tenha um celular e acesso a internet para baixar e acessar o programa. O melhor é que o aplicativo Sine Fácil funciona de forma gratuita.

Acesse www.empregabrasil.mte.gov.br para mais informações caso seja necessário.

Cadastro Sine Fácil

Primeiramente o interessado deve solicitar um código QR Code em uma agência Sine mais próxima ou pelo próprio site do emprega Brasil (forma mais fácil). Pelo portal é só o trabalhador inserir todos os dados solicitados.

Após preencher tudo corretamente o site disponibiliza o QR Code para que o aplicativo possa ser baixado e funcione de forma correta. Com o código o cidadão terá acesso a diversas informações como abono salarial PIS 2020 etc.

Baixar Aplicativo Sine Fácil

É muito fácil baixar o aplicativo após seguir os passos informados no tópico anterior. Com o QR Code agora faça os seguintes passos a seguir:

• Entre na sua lojinha do seu celular;
• Pesquise pelo nome “Sine Fácil”;
• Baixe o aplicativo;
• Insira o QR Code depois de fazer a instalação do app;

Siga as instruções para completar o seu cadastro e acesso.

O Mínimo Nacional é o menor valor legal que um trabalhador deve receber mensalmente por suas atividades. Todos os anos ocorre o aumento do Salário Mínimo 2020 com o intuito de aumentar o poder de compra dos trabalhadores e assim movimentar a economia nacional.

Ainda que o reajuste seja realmente repassado aos trabalhadores a partir de janeiro, a discussão e divulgação do aumento já são realizadas com bastante antecedência uma vez que, o Governo Federal se organiza e faz os ajustes necessários para garantir os recursos.

De certa forma, todos ficam ansiosos para saberem qual será o valor e, já adianto: o reajuste do próximo ano será o melhor se comparado com os realizados anteriormente. Ou seja, os empregadores devem ficar atentos à alteração para se organizarem e atualizarem os documentos e folhas de pagamento dos funcionários.

Qual será o valor do reajuste do Salário Mínimo 2020?

*De acordo com estimativas.

Se no ano de 2019, milhões de brasileiros receberam R$ 998,00 passarão, a partir de 01 de janeiro de 2020, a ganhar R$ 1.040,00 (segundo estimativas), segundo a previsão do Ministro da Fazenda, Eduardo Guardia. Em outras palavras, o reajuste será de R$ 28,00. Se você estranhou a data em que poderá receber o salário com o novo aumento vou te explicar agora.

Geralmente o Governo autoriza o pagamento dos novos salários reajustados a partir do dia 01º de janeiro, mas desta vez pode ser, inicialmente, para o mês de Fevereiro, mas com possibilidade de ser adiado para Junho.

Isso se deve a uma série de problemas que o Governo enfrentou entre 2016 e 2019, e que precisou alterar datas e até detalhes de alguns programas para poder cumprir com todas as suas metas. Ao contrário de muitos trabalhadores, a medida mais segura é não contar com essas datas e procurar realizar seus gastos dentro do seu orçamento mensal para que não seja surpreendido.

A importância do aumento do salário mínimo nacional

Milhões de trabalhadores brasileiros ganham 1 salário mínimo. É claro que para uma família um único componente não consegue sustenta-la só com este valor. Mas, ainda que o valor estipulado seja abaixo dos requisitos previstos pela Constituição Federal em que define que o valor do mínimo 2020 deve garantir a subsistência necessária para garantir uma vida digna a cada cidadão, o salário mínimo ainda possui outro significado.

Ele foi criado por volta da década de 1930 com o intuito de se estabelecer o menor limite para que o empregador pague pelo serviço do trabalhador, pois se assim não fosse a exploração seria muito maior do que se poderia imaginar.

O que a alteração do salário provoca no mercado?

É uma excelente questão. Além dos pagamentos de salários incidirem seus cálculos sobre o mínimo vigente o pagamento de multas ou valores de processo também acompanham essa alteração.

Por outro lado, alguns setores da economia e certos comércios estipulam o preço de suas mercadorias sobre o valor do salário mínimo, assim como o preço do gás de cozinha e da passagem de ônibus.

Os beneficiários de programas do Governo, os aposentados e pensionistas também são contemplados com os reajustes anuais. Para ter ideia sobre o impacto que o reajuste do salário mínimo provoca nos principais setores da economia, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) terá uma forte despesa estimada em R$ 488,579 bilhões para o pagamento aos trabalhadores. Essa despesa decorre do pagamento de benefícios como a aposentadoria, os benefícios do programa Salário da Família 2020 e de pensões pagas pelos beneficiários da Previdência Social.

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O auxílio natalidade 2020 é um benefício pago a toda a gestante segurada pelo o INSS pelo o parto, é pago também ao segurado que tenha esposa nesta condição. Para mais informações sobre como funciona o Auxílio Natalidade 2020, confira o texto abaixo.

O valor do auxílio natalidade é igual ou menor ao valor pago ao servidor público estadual, o segurado assim, tem direito de receber quantos auxílios forem necessários, de acordo com cada filho nascido.

Quer conferir mais direitos garantidos ao trabalhador? Veja aqui:

• Valor do Salário Mínimo 2020;
• Quem tem direito ao 13º Salário.

Quem tem direito ao Auxílio Natalidade?

• O benefício só poderá ser solicitado a todo o segurado ocupante de cargo provimento efetivo;
• O segurado deve ter no mínimo 12 contribuições para o sistema de seguridade social;
• O benefício poderá ser solicitado após o nascimento da criança, em um prazo máximo de 180 dias, a contar da data do nascimento, isso independentemente da sobrevivência do recém-nascido.

Como Funciona o Auxílio Natalidade?

O auxílio natalidade poderá ser requerido junto à Gerência Adjunta de Seguridade Social da sua região.

Para realizar o requerimento, você deve comparecer com na Adjunta de Seguridade Social, com os seguintes documentos:

• Último contracheque atualizado;
• Identidade e CPF do segurado (a);
• Certidão de nascimento da criança;
• Comprovante de residência atualizado;
• Comprovante bancário legível o número da conta.

Os documentos citados acima devem ser apresentados em cópia e original, as cópias de cada documento deverão ser apresentadas em vias individuais e inteiras, sendo essas frente e verso se necessário.

É preciso levar todos os documentos originais, para que as cópias possam ser autenticadas, o requerimento de solicitação do auxílio natalidade só poderá ser feito mediante a apresentação da documentação completa.

Valor Auxílio Natalidade

O valor do auxílio natalidade é verba prevista no Art. 196 da Lei nº 8.112/1990 onde prevê que o auxílio natalidade é um benefício devido a servidora pública em caso de nascimento do filho, onde essa quantia deve ser equivalente ao menor vencimento do servidor público, a lei é vigente ainda sim que seja um caso natimorto.

Como Funciona

• Vale ressaltar que em caso de nascimento de gêmeos, esse valor tem um acrescimento de 50% por cada criança.
• O auxílio também é um benefício pago ao cônjuge ou companheiro do servidor público, quando a companheira não for servidora pública, parecido com a licença paternidade.
• Também é paga uma gratificação ao servidor público que desempenhou uma função eventualmente de instrutor de curso, treinamento, banca examinadora, fiscalização em concursos e vestibulares também recebem uma gratificação por isso.
• O auxílio natalidade é um benefício voltado ao servidor público, o mesmo é direito em caso de servidoras públicas grávidas ou companheiro das servidoras.
• Após o nascimento do bebê o servidor que for receber o auxílio pode procurar o órgão responsável, munido (a) de toda a documentação necessária e solicitar a entrada do benefício, o mesmo é pago uma única vez.
• As pessoas tendem a confundir auxílio natalidade com auxílio maternidade, ambos benefícios são diferentes, o auxílio natalidade é pago a todo o servidor ou servidora pública que está para dar à luz.
• Após o parto da criança o segurado (a) possui direito a um benefício pago uma única vez.

Já o salário maternidade visa acolher as necessidades da criança, porém o benefício é pago durante um determinando período mensalmente.