Seguro Desemprego 2021

O trabalhador brasileiro é um dos mais assistidos em relação aos benefícios. Um dos benefícios mais importante para o território nacional é o seguro desemprego 2021, principalmente, no momento no qual o País está passando, com cenários de instabilidades resultando em uma grande gama de desempregados. É o seguro desemprego que sustenta aquele determinado trabalhador enquanto o mesmo procura outro posto de trabalho. Portanto, caso tenha sido dispensado recentemente, saiba aqui todas as informações a respeito do seguro desemprego 2021.

Seguro Desemprego 2021
Seguro Desemprego 2021 – Tabela e Valor do Seguro Desemprego – Confira o Calendário e Como Consulta Auxílio Desemprego

Cálculo do seguro desemprego 2021

Cálculo Seguro Desemprego 2017Diferentemente de outros benefícios concedidos pelo governo federal, o valor do seguro desemprego 2010 é definido de acordo com alguns critérios. Para formar a parcela do seguro é preciso que seja levado em consideração a quantia dos três últimos salários do trabalhador, a quantidade de meses trabalhados antes do requerimento dos benefícios e também se recebeu ou não o seguro nos últimos 36 meses.

Veja também:

É bom deixar claro que o trabalhador que estiver recebendo o seguro desemprego não perderá o abono salarial (PIS), contanto que esteja dentro das regras definidas pelo Ministério do Trabalho e Caixa Econômica Federal, entidade financeira responsável pelo benefício.


Tabela do seguro desemprego 2021

A tabela do seguro desemprego é meio no qual os trabalhadores devem se informar sobre os valores para realizar o cálculo do benefício. A tabela consiste em três faixas referentes ao valor do salário e, respectivamente, o valor de cada parcela.

Tabela Seguro Desemprego 2021
Valor do salário (média dos 3 últimos meses) Valor da parcela
Menor que R$ 1.531,02 Salário médio * 0,8
Entre R$ 1.531,03 e R$ 2.551,96 R$ 1.224,82 + (o que excede R$ 1.531,03 * 0,5)
Maior que R$ 2.551,96 R$ 1.735,29

*Lembrando que a parcela mínima a receber será equivalente ao salário mínimo 2021. Já a parcela máxima, é de até R$ 1.735,29, caso os vencimentos mensais do trabalhador sejam iguais ou superiores à R$ 2.551,96 antes de ser demitido.


Regras do seguro desemprego 2021

Para receber o seguro desemprego em 2021 foi instituído algumas novas regras. É preciso que o trabalhador fique bem atento a estas informações para que, possivelmente, não dê uma viagem perdida até uma agência do MTPS. Muitos especulam que essas novas regras do seguro desemprego sejam para dificultar o acesso dos trabalhadores a este benefício. As regras são a seguinte:

  • Para resgatar o seguro desemprego 2021 será necessário exercer atividade remunerada com carteira assinada por, no mínimo, 12 meses consecutivos;
  • Caso esteja solicitando o auxílio pela segunda vez, é preciso que tenha trabalhado por, no mínimo, nove meses seguidos comprovados;
  • Já caso esteja requerendo o seguro desemprego pela terceira vez, é necessário comprovar que trabalhou por seis meses ininterruptos.

Parcelas do Auxílio Desemprego 2021

As novas regras do seguro Desemprego 2021 estabelecem que o trabalhador terá direito a receber entre 3 a 5 parcelas, dependendo da quantidade de meses trabalhados e do número de vezes que o auxílio já foi solicitado. Confira a seguir qual o seu caso:

Parcelas Seguro Desemprego Caixa
Parcelas Seguro Desemprego Caixa

Primeira Solicitação do Seguro Desemprego

  • Terá direito a 4 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração entre 18 a 23 meses de trabalho;
  • Terá direito a 5 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração igual ou superior a 24 meses de trabalho;
  • Não terá direito ao auxílio o trabalhador que teve vínculo inferior a 18 meses de trabalho

Segunda Solicitação do Seguro Desemprego

  • Terá direito a 3 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração entre 9 a 11 meses de trabalho;
  • Terá direito a 4 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração entre 12 a 23 meses de trabalho;
  • Terá direito a 5 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração igual ou superior a 24 meses de trabalho;
  • Não terá direito ao auxílio o trabalhador que teve vínculo inferior a 9 meses de trabalho.

Terceira Solicitação do Seguro Desemprego

  • Terá direito a 3 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração entre 6 a 11 meses de trabalho;
  • Terá direito a 4 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração entre 12 a 23 meses de trabalho;
  • Terá direito a 5 parcelas do Seguro Desemprego o trabalhador que teve vínculo empregatício com duração igual ou superior a 24 meses de trabalho;
  • Não terá direito ao auxílio o trabalhador que teve vínculo inferior a 9 meses de trabalho.

Como receber seguro desemprego 2021

Receber Seguro Desemprego 2021Uma dúvida comum dos recém desempregados é como fazer para receber o benefício. Diferentemente do que se pensa receber o seguro desemprego 2021 é um processo fácil e simplificado. Para tanto, basta ir até uma agência de atendimento do Ministério do Trabalho e Previdência Social mais próxima de sua casa.

Na ocasião, o cidadão deve portar alguns documentos essenciais, como:

  • Carta de demissão;
  • Habilitação do seguro desemprego;
  • Carteira de trabalho;
  • Carteira de identidade;
  • Cadastro de pessoa física (CPF);
  • Entre outros.

Consulta Seguro Desemprego 2021

Caso você seja beneficiado pelos seguro desemprego 2021 e deseje conferir o valor das parcelas e as datas de pagamento do seu benefício, basta acessar o portal do cidadão caixa no link a seguir. Para acessar o portal, basta preencher o seu Número do PIS e cadastrar uma senha para o portal.

Portal Cidadão Caixa
Portal Cidadão Caixa

Após acessar, clique na guia “Seguro Desemprego” na parte superior da página, e você vai conferir as datas e valores das parcelas do seguro desemprego 2021 restantes.


Como consultar o seguro desemprego

A consulta do Seguro Desemprego pode ser feita de forma simples no Portal Cidadão Caixa. Para acessá-lo, basta clicar no botão indicado acima. O portal Cidadão Caixa possui informações sobre os principais benefícios sociais e trabalhistas, tais como:

No portal Cidadão você poderá consultar:

  • Saldo dos benefícios sociais;
  • Calendário de pagamento dos benefícios acima;
  • Consultar o extrato completo de pagamento do FGTS.

Consulta Seguro Desemprego passo a passo

Caso você ainda tenha dúvidas sobre a consulta do auxílio desemprego, basta seguir os passos abaixo:

Caixa Consulta Seguro desemprego 2021
Portal do Cidadão Caixa, onde você pode consultar as parcelas do Seguro Desemprego
  1. Acesse o portal cidadão pelo link acima;
  2. Digite o número do PIS/PASEP ou NIS no primeiro campo indicado;
  3. No campo seguinte digite a sua senha da Internet. Caso você nunca tenha usado o Portal cidadão, clique abaixo em “Cadastrar Senha”;
  4. Em alguns casos, pode ser solicitado o preenchimento do “Código da imagem”. Trata-se de uma iniciativa de segurança para tornar seu acesso mais seguro. Basta digitar os caracteres da imagem
  5. Em seguida clique em “OK”;
  6. Na página que abrir, clique na guia “Seguro Desemprego”, e você terá informações em primeira mão sobre as parcelas do seu Seguro desemprego.

Aplicativo Seguro Desemprego

Aplicativo Seguro Desemprego 2021Outra novidade para quem quer conhecer o saldo do seu Seguro Desemprego, através do aplicativo Caixa Cidadão, disponibilizado pela Caixa Econômica Federal. O aplicativo está disponível para as principais plataformas de dispositivos móveis:

  • Android;
  • iOS;
  • Windows Phone.

Para acessar as informações sobre o seu Seguro Desemprego, você só precisa informar o seu Número do PIS/PASEP (presente na sua carteira de trabalho e no cartão cidadão). Para baixar o aplicativo do Seguro Desemprego 2021, acesse o Link abaixo, para a página oficial da Caixa, e escolha a plataforma do seu telefone para baixar.

http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/seguro-desemprego/Paginas/default.aspx

Salário Mínimo 2021

O reajuste anual do salário mínimo é um dos índices de reajuste estabelecidos pelo Governo Federal mais aguardado pela população, afinal mais de 40 milhões de brasileiros tem o salário mínimo estabelecido diretamente através de seu valor. São trabalhadores e aposentados que aguardam um reajuste salarial digno, e que seja capaz de cobrir a alta dos preços por conta da inflação no último ano. Mas para esses trabalhadores, há uma má notícia: a equipe econômica do Governo Federal sinaliza que o aumento do salário mínimo 2021 possa ser atrasado até abril ou maio, o que certamente é uma medida muito impopular para auxiliar o corte de gastos do Estado.

Salário Mínimo 2021
Salário Mínimo 2021

Valor do Salário Mínimo 2021

Ainda não há confirmação oficial do valor, mas em Dezembro de 2018, o Governo Federal assinou o aumento para o valor mensal de R$ 1006,00 para o salário mínimo de 2021, o que significa um aumento do salário mínimo de 4% em relação ao valor do salário mínimo de 2018. Porém, o aumento real que foi aprovado foi de R$ 44,00. Ou seja, o valor do salário mínimo foi de R$ 998,00.

Valor do Salário Mínimo 2021
Valor do Salário Mínimo 2021

A previsão do valor do salário mínimo 2021 atualmente está previsto em R$ 998,00. Ainda não há, porém, confirmação do valor oficial do mínimo nacional para 2021.


Tabela – Valor do Salário Mínimo em Dólares – Série histórica

Um dos parâmetros mais utilizados para metrificar o crescimento real do salário mínimo é a comparação com o valor do Dolar Americano. Essa comparação, entretanto, não deve ser levada ao pé da letra, pois o Dolar também sofre inflação, e o aumento do valor do salário mínimo em dólares não necessariamente reflete em um aumento intrínseco do poder de compra do consumidor. Trata-se apenas de um indicador do crescimento do valor do salário Mínimo 2021.

Valor do Salário Mínimo em Dólares
Valor do Salário Mínimo em Dólares

Tabela salário mínimo 2021 – Série histórica

Confira a seguir a tabela com os respectivos valores do mínimo a cada ano e através de qual resolução esses valores foram aprovados, desde o ano 2000:

Data de aprovação Valor do Mínimo Nacional Resolução que o aprova
01.01.2019 R$ 998,00 Decreto 9.661/2019
01.01.2018 R$ 954,00 Decreto 9.255/2017
01.01.2017 R$ 937,00 Decreto 8.948/2016
01.01.2016 R$ 880,00 Decreto 8.618/2015
01.01.2015 R$ 788,00 Decreto 8.381/2014
01.01.2014 R$ 724,00 Decreto 8.167/2013
01.01.2013 R$ 678,00 Decreto 7.872/2012
01.01.2012 R$ 622,00 Decreto 7.655/2011
01.03.2011 R$ 545,00 Lei 12.382/2011
01.01.2011 R$ 540,00 MP 516/2010
01.01.2010 R$ 510,00 Lei 12.255/2010
01.02.2009 R$ 465,00 Lei 11.944/2009
01.03.2008 R$ 415,00 Lei 11.709/2008
01.04.2007 R$ 380,00 Lei 11.498/2007
01.04.2006 R$ 350,00 MP 288/2006
01.05.2005 R$ 300,00 Lei 11.164/2005
01.05.2004 R$ 260,00 MP 182/2004
01.04.2003 R$ 240,00 MP 116/2003
01.04.2002 R$ 200,00 MP 35/2002
01.04.2001 R$ 180,00 MP 2.142/2001
03.04.2000 R$ 151,00 Lei 9.971/2000

 

Reajuste do Salário Mínimo 2021

Tabela do Salário mínimo 2021
Tabela do Salário mínimo 2021 – valores do salário mínimo

Como mencionado anteriormente, o reajuste do salário mínimo de 2021 deve ser um pouco maior do que nos anos anteriores, pois este é estabelecido geralmente com base nos índices de inflação do Governo Federal, em especial, o IPCA, do IBGE, que mede a inflação nas capitais e regiões metropolitanas.

O objetivo do Governo sempre foi dar aumentos do Mínimo que cobrissem a inflação com folga. Dessa forma proporcionar um aumento real do salário mínimo – ou seja, um aumento que represente também aumento no poder de compra das pessoas. É claro que essa versão é contestada por algumas pessoas que não creem que o IPCA seja um índice confiável para medir a inflação.

Afinal até mesmo o Governo Federal já ignorou esse índice, ao firmar contrato com entidades estaduais fixando as taxas de juros de valores de contrato através do IGP, da Fundação Getúlio Vargas. Sinalizando, dessa forma, uma falta de confiança nos índices de inflação medidos pelo próprio Governo.


Valor Salário Mínimo 2021

Valor do Salário Mínimo 2018Ainda não existe definição quanto ao valor do salário mínimo 2021, já que o valor oficial leva em conta a inflação medida durante o ano. Porém, o Governo Federal já divulgou a estimativa do valor, que poderá ser de R$ 998,00, de acordo com o cálculo de economistas.

A proposta do valor do Mínimo em 2021 incluindo no projeto de  Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2021 previa o valor de R$ 1006,00. Porém como a prévia da inflação revelou que a inflação em 2021 está abaixo do que era imaginado no início de 2021. A prévia do mínimo foi corrigida com uma diminuição para R$ 965,00, o que deve gerar uma economia de R$ 3 bilhões para os cofres da união. E finalmente, o valor final que foi aprovado de fato foi de R$ 998,00, abaixo de todas as expectativas anteriores.

Valor do Salário Mínimo 2021

Todos os anos, a tabela do salário mínimo passa por um reajuste, que tem ocorrido sempre no dia 1º de janeiro de cada ano nos últimos anos. O valor do salário mínimo ainda está indefinido, e espera-se que este sofra um reajuste de cerca de 4% para 2021. O valor do salário mínimo é um índice muito importante, pois mais de 45 milhões de trabalhadores e aposentados brasileiros recebem remuneração baseada nesse índice.

Tabela Salário Mínimo 2020
Valor do Salário Mínimo 2021

Qual o valor do salário Mínimo 2021?

O valor do salário mínimo 2021 ainda não foi definido pelo Governo. Entretanto, as projeções do Governo Federal já apontavam para um valor de R$ 1.006,00, mas o valor que acabou se confirmando foi de R$ 998,00.

Atualmente, o valor do salário mínimo ainda segue o calendário de 2018, portanto seu valor é de R$ 998,00 mensais. Esse valor é usado para o piso salarial dos trabalhadores brasileiros – não é possível receber remuneração menor do que R$ 998,00, a não ser que se trate de emprego informal, estágio ou trabalho autônomo – sem carteira assinada.

O valor do Salário mínimo vigente em 2021 é de R$ 998,00, a ser pago a partir do dia 1º de janeiro, a menos que se cumpram os rumores de que o governo poderia empurrar o reajuste do salário mínimo para o mês de maior de 2021.

A proposta de aumento do mínimo nacional para R$ 998,00 foi anexada ao projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias. O Ministério do Planejamento também já projetou os valores para os anos seguintes, embora sejam apenas projeções:

  • Valor do Salário Mínimo 2020: R$ 1076,00
  • Valor do Salário Mínimo 2021: R$ 1153,00

*Os valores apresentados acima são apenas projeções, não representando anúncio oficial de tais valores.


Reajuste do Salário Mínimo 2021

Se os rumores se confirmarem, e o valor do salário mínimo de 2021 for realmente de R$ 998,00. Isso vai representar um reajuste de menos de 4% no valor do salário em relação ao período de 2021.

É provável, porém, que esse valor seja inferior ao valor da inflação durante o ano anterior. Isso significaria que na verdade o poder de consumo do brasileiro que recebe o salário mínimo na verdade está caindo. O que muita gente já confirma ao ir ao supermercado.

Com os índices da inflação ainda por serem divulgados para o mês de dezembro, é provável que o IPCA ultrapasse os 4% em nesse ano, o que significa que o salário mínimo 2021, apesar de aumentar de valor, terá uma diminuição real.

Atenção: O governo federal já definiu a tabela com valores do salário mínimo 2021. Confira os valores atualizados e fique por dentro das mudanças.


Aumento do Novo salário Mínimo

O valor do novo salário mínimo de 2021, de R$ 998,00 representa um aumento de R$ 44,00 em relação ao antigo valor do salário mínimo, que era de R$ 954,00.

Isso representa, em termos de porcentagem, um aumento de 6,47% em relação ao antigo salário, que como mencionado, não deve cobrir o aumento da inflação acumulada para 2016.

Aumento do salário Mínimo 2018
Aumento do salário Mínimo 2018

Quem mais vai sofrer com isso são justamente as pessoas que recebem 1 salário mínimo, como trabalhadores e aposentados.

Historicamente, essas classes possuem uma renda muito baixa. Assim, esses grupos devem experimentar esse ano uma redução no poder de compra oferecido pelo salário mínimo 2021.


Cálculo do valor do Salário Mínimo

Segundo a constituição brasileira, o valor do salário mínimo deve ser incremental para pelo menos cobrir a inflação acumulada.

Até 2018, o valor do mínimo nacional era calculado de acordo com o índice da inflação e o crescimento do PIB. Porém, o cálculo do salário mínimo pode não seguir mais essa regra a partir de 2021.

Cálculo Salário Mínimo

Valor Ideal do Salário Mínimo

Lembrando que, segundo o DIEESE, o valor ideal do salário mínimo deveria ser de ao menos R$ 3.706,44. Segundo o cálculo do DIEESE, seria necessário que o mínimo fosse de ao menos R$ 3.706,44 para cobrir as necessidades básicas de uma família.

Segundo a lei Trabalhista (CLT) são consideradas como necessidades básicas:

  • Habitação
  • Alimentação
  • Vestuário
  • Transporte
  • Higiene

Salário Mínimo Líquido 2021

É sempre importante lembrar que o valor que chega ao trabalhador é inferior ao valor do mínimo. Isso porque o valor sofre com uma série de descontos obrigatórios, e o valor que chega nas mãos do trabalhador é o chamado “salário líquido“.

A composição do valor do salário líquido 2021 leva em consideração os seguintes valores que são descontados do holerite:

  • Contribuição ao INSS – 8% (para salários maiores que o mínimo, o desconto cresce, podendo chegar a 11%);
  • Vale transporte – até 6% do valor da folha;
  • Vale refeição – Até 20% do valor da folha de pagamento;
  • IRRF – Não há descontos no caso do salário mínimo, mas se o salário for mais alto, pode chegar a 27,5%
  • Pensão alimentícia – será descontado direto da folha caso haja determinação judicial;
  • Assistência médica – será descontado direto da folha caso a empresa tenha convênio médico;
  • Atrasos e faltas.

Tabela do Salário Mínimo 2021

Confira a seguir a tabela comparativa do salário mínimo ano a ano, com os valores pagos mensalmente e diariamente ao trabalhador.

Começa a valer em: Valor por dia trabalhado Valor por mês trabalhado
01.02.2020 R$   1.045,00
01.01.2020 R$   1.039,00
01.01.2019 R$ 33,27 R$     998,00
01.01.2018 R$ 31,80 R$     954,00
01.01.2017 R$ 31,23 R$     937,00
01.01.2016 R$ 28,83 R$     880,00
01.01.2015 R$  26,27 R$     788,00
01.01.2014 R$  24,13 R$     724,00
01.01.2013 R$  22,60 R$     678,00
01.01.2012 R$   20,73 R$     622,00
01.03.2011 R$   18,17 R$     545,00
01.01.2011 R$   18,00 R$     540,00
01.01.2010 R$   17,00 R$     510,00
01.02.2009 R$   15,50 R$     465,00
01.03.2008 R$   13,83 R$     415,00
01.04.2007 R$   12,67 R$     380,00
01.04.2006 R$   11,67 R$     350,00
01.05.2005 R$   10,00 R$     300,00
01.05.2004 R$     8,67 R$     260,00
01.04.2003 R$     8,00 R$     240,00
01.04.2002 R$     6,67 R$     200,00
01.04.2001 R$     6,00 R$     180,00
03.04.2000 R$     5,03 R$     151,00

Fique por dentro também: já foi lançada a nova tabela com valores do salário mínimo 2020, atualizada pelo Ministro da Fazenda, Henrique Meireles.

Aplicativo Sine Fácil

O aplicativo Sine Fácil foi lançado a pouco tempo para facilitar a vida do cidadão que é trabalhador e que deseja um novo emprego, uma nova recolocação profissional e uma melhora de carreira profissional.

Como muitas pessoas já sabem, o Sine é um órgão que ajuda pessoas a encontrarem um novo emprego, uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Agora o Sine vem com uma facilidade ainda maior para o trabalhador: o aplicativo Sine Fácil.

Com ele o trabalhador pode facilmente baixar o aplicativo no seu celular e aproveitar todas as vantagens que só o Sine Fácil pode oferecer para quem busca uma recolocação profissional e novas oportunidades de trabalho.

Aplicativo Sine Fácil
Aplicativo Sine Fácil

Confira os próximos tópicos que vamos lhe mostrar como acessar o aplicativo Sine Fácil, como ele funciona em seus detalhes, como conseguir baixar de maneira rápida e simples, dentre outras informações importantes.

O que é o Aplicativo Sine Fácil

O Sine nasceu como uma forma de ajudar os trabalhadores de todo o Brasil a terem acesso a vagas de emprego de sua cidade ou local de interesse e também da sua área profissional.

Com o Sine o trabalhador tem uma vantagem de sair na frente no mercado de trabalho, conseguindo encontrar as melhores oportunidades de emprego para melhorar a sua condição de vida e de sua família.

Agora, com o intuito de ajudar ainda mais, o Sine criou o aplicativo Sine Fácil, que nada mais é um programa de celular para que o trabalhador tenha as melhores vagas de emprego diretamente na palma da sua mão com todas as facilidades que o Sine sempre ofereceu.

VEJA AINDA:

Como Funciona o Aplicativo SINE Fácil

O aplicativo do Sine Fácil funciona de maneira muito simples e pode ser baixado por todas as pessoas que desejam ter acesso a diversas vagas de emprego. O programa foi desenvolvido pelo Dataprev, órgão que atua na área de trabalho e emprego no Brasil.

O aplicativo funciona nas principais versões de sistemas operacionais para smartphones e tablets, que são o iOS e o Android.

Basta que o cidadão tenha um celular e acesso a internet para baixar e acessar o programa. O melhor é que o aplicativo Sine Fácil funciona de forma gratuita.

Acesse www.empregabrasil.mte.gov.br para mais informações caso seja necessário.

Cadastro Sine Fácil

Primeiramente o interessado deve solicitar um código QR Code em uma agência Sine mais próxima ou pelo próprio site do emprega Brasil (forma mais fácil). Pelo portal é só o trabalhador inserir todos os dados solicitados.

Após preencher tudo corretamente o site disponibiliza o QR Code para que o aplicativo possa ser baixado e funcione de forma correta. Com o código o cidadão terá acesso a diversas informações como abono salarial PIS 2020 etc.

Cadastro SINE Fácil
Cadastro SINE Fácil

Baixar Aplicativo Sine Fácil

É muito fácil baixar o aplicativo após seguir os passos informados no tópico anterior. Com o QR Code agora faça os seguintes passos a seguir:

  • Entre na sua lojinha do seu celular;
  • Pesquise pelo nome “Sine Fácil”;
  • Baixe o aplicativo;
  • Insira o QR Code depois de fazer a instalação do app;

Siga as instruções para completar o seu cadastro e acesso.

Aumento do Salário Mínimo 2020 – Reajuste Salário Mínimo

O Mínimo Nacional é o menor valor legal que um trabalhador deve receber mensalmente por suas atividades. Todos os anos ocorre o aumento do Salário Mínimo 2020 com o intuito de aumentar o poder de compra dos trabalhadores e assim movimentar a economia nacional.

Ainda que o reajuste seja realmente repassado aos trabalhadores a partir de janeiro, a discussão e divulgação do aumento já são realizadas com bastante antecedência uma vez que, o Governo Federal se organiza e faz os ajustes necessários para garantir os recursos.

De certa forma, todos ficam ansiosos para saberem qual será o valor e, já adianto: o reajuste do próximo ano será o melhor se comparado com os realizados anteriormente. Ou seja, os empregadores devem ficar atentos à alteração para se organizarem e atualizarem os documentos e folhas de pagamento dos funcionários.

Aumento do Salário Mínimo 2020
Aumento do Salário Mínimo 2020

Qual será o valor do reajuste do Salário Mínimo 2020?

Valor que vigora à partir do dia 01/01/2020
R$ 1.040,00*

*De acordo com estimativas.

Se no ano de 2019, milhões de brasileiros receberam R$ 998,00 passarão, a partir de 01 de janeiro de 2020, a ganhar R$ 1.040,00 (segundo estimativas), segundo a previsão do Ministro da Fazenda, Eduardo Guardia. Em outras palavras, o reajuste será de R$ 28,00. Se você estranhou a data em que poderá receber o salário com o novo aumento vou te explicar agora.

Geralmente o Governo autoriza o pagamento dos novos salários reajustados a partir do dia 01º de janeiro, mas desta vez pode ser, inicialmente, para o mês de Fevereiro, mas com possibilidade de ser adiado para Junho.

Isso se deve a uma série de problemas que o Governo enfrentou entre 2016 e 2019, e que precisou alterar datas e até detalhes de alguns programas para poder cumprir com todas as suas metas. Ao contrário de muitos trabalhadores, a medida mais segura é não contar com essas datas e procurar realizar seus gastos dentro do seu orçamento mensal para que não seja surpreendido.


A importância do aumento do salário mínimo nacional

Milhões de trabalhadores brasileiros ganham 1 salário mínimo. É claro que para uma família um único componente não consegue sustenta-la só com este valor. Mas, ainda que o valor estipulado seja abaixo dos requisitos previstos pela Constituição Federal em que define que o valor do mínimo 2020 deve garantir a subsistência necessária para garantir uma vida digna a cada cidadão, o salário mínimo ainda possui outro significado.

Ele foi criado por volta da década de 1930 com o intuito de se estabelecer o menor limite para que o empregador pague pelo serviço do trabalhador, pois se assim não fosse a exploração seria muito maior do que se poderia imaginar.


O que a alteração do salário provoca no mercado?

É uma excelente questão. Além dos pagamentos de salários incidirem seus cálculos sobre o mínimo vigente o pagamento de multas ou valores de processo também acompanham essa alteração.

Por outro lado, alguns setores da economia e certos comércios estipulam o preço de suas mercadorias sobre o valor do salário mínimo, assim como o preço do gás de cozinha e da passagem de ônibus.

Os beneficiários de programas do Governo, os aposentados e pensionistas também são contemplados com os reajustes anuais. Para ter ideia sobre o impacto que o reajuste do salário mínimo provoca nos principais setores da economia, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) terá uma forte despesa estimada em R$ 488,579 bilhões para o pagamento aos trabalhadores. Essa despesa decorre do pagamento de benefícios como a aposentadoria, os benefícios do programa Salário da Família 2020 e de pensões pagas pelos beneficiários da Previdência Social.

O que você achou desse artigo? Quais são suas expectativas quanto ao reajuste? Deixe a sua opinião nos comentários abaixo.

Auxílio Natalidade 2020

O auxílio natalidade 2020 é um benefício pago a toda a gestante segurada pelo o INSS pelo o parto, é pago também ao segurado que tenha esposa nesta condição. Para mais informações sobre como funciona o Auxílio Natalidade 2020, confira o texto abaixo.

O valor do auxílio natalidade é igual ou menor ao valor pago ao servidor público estadual, o segurado assim, tem direito de receber quantos auxílios forem necessários, de acordo com cada filho nascido.

Auxílio Natalidade 2020
Auxílio Natalidade 2020

Quer conferir mais direitos garantidos ao trabalhador? Veja aqui:


Quem tem direito ao Auxílio Natalidade?

  • O benefício só poderá ser solicitado a todo o segurado ocupante de cargo provimento efetivo;
  • O segurado deve ter no mínimo 12 contribuições para o sistema de seguridade social;
  • O benefício poderá ser solicitado após o nascimento da criança, em um prazo máximo de 180 dias, a contar da data do nascimento, isso independentemente da sobrevivência do recém-nascido.

Como Funciona o Auxílio Natalidade?

O auxílio natalidade poderá ser requerido junto à Gerência Adjunta de Seguridade Social da sua região.

Para realizar o requerimento, você deve comparecer com na Adjunta de Seguridade Social, com os seguintes documentos:

  • Último contracheque atualizado;
  • Identidade e CPF do segurado (a);
  • Certidão de nascimento da criança;
  • Comprovante de residência atualizado;
  • Comprovante bancário legível o número da conta.
Como funciona o auxílio natalidade
Como funciona o auxílio natalidade

Os documentos citados acima devem ser apresentados em cópia e original, as cópias de cada documento deverão ser apresentadas em vias individuais e inteiras, sendo essas frente e verso se necessário.

É preciso levar todos os documentos originais, para que as cópias possam ser autenticadas, o requerimento de solicitação do auxílio natalidade só poderá ser feito mediante a apresentação da documentação completa.

Valor Auxílio Natalidade

O valor do auxílio natalidade é verba prevista no Art. 196 da Lei nº 8.112/1990 onde prevê que o auxílio natalidade é um benefício devido a servidora pública em caso de nascimento do filho, onde essa quantia deve ser equivalente ao menor vencimento do servidor público, a lei é vigente ainda sim que seja um caso natimorto.


Como Funciona

  • Vale ressaltar que em caso de nascimento de gêmeos, esse valor tem um acrescimento de 50% por cada criança.
  • O auxílio também é um benefício pago ao cônjuge ou companheiro do servidor público, quando a companheira não for servidora pública, parecido com a licença paternidade.
  • Também é paga uma gratificação ao servidor público que desempenhou uma função eventualmente de instrutor de curso, treinamento, banca examinadora, fiscalização em concursos e vestibulares também recebem uma gratificação por isso.
  • O auxílio natalidade é um benefício voltado ao servidor público, o mesmo é direito em caso de servidoras públicas grávidas ou companheiro das servidoras.
  • Após o nascimento do bebê o servidor que for receber o auxílio pode procurar o órgão responsável, munido (a) de toda a documentação necessária e solicitar a entrada do benefício, o mesmo é pago uma única vez.
  • As pessoas tendem a confundir auxílio natalidade com auxílio maternidade, ambos benefícios são diferentes, o auxílio natalidade é pago a todo o servidor ou servidora pública que está para dar à luz.
  • Após o parto da criança o segurado (a) possui direito a um benefício pago uma única vez.

Já o salário maternidade visa acolher as necessidades da criança, porém o benefício é pago durante um determinando período mensalmente.

Como agendar a emissão da Carteira de Trabalho

A Carteira de Trabalho é um dos documentos mais importantes na vida do empregado brasileiro, e para facilitar a emissão dessa carteira o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) apresenta o sistema de Agendamento Carteira de Trabalho.

Continue acompanhado os próximos tópicos deste post e entenda melhor como o agendamento Carteira de trabalhado deve ser feito, tanto pela Internet como pelo Telefone.

SAA MTE GOV BR
Como realizar o agendamento da carteira de trabalho

Agendamento Carteira de Trabalho

A carteira de trabalho é um documento que deve fazer parte da lista de documentos do empregado de todas as cidades brasileiras, e para providenciar o mesmo de forma inteligente, o Ministério do Trabalho implementou o sistema de agendamento Carteira de Trabalho.

Fazendo o agendamento, o trabalhador evita enfrentar longas filas nos postos de atendimento, o que poupa um bom tempo.  O melhor deste sistema, reside no fato dele ser bastante acessível, já que com um celular ou computador o empregado pode acessar o site do agendamento e conseguir um horário para ser atendido.

Documentos Necessários

Durante o agendamento da Carteira da Trabalho algumas informações são exigidas pela plataforma, nomeadamente, o número do CPF, sua data de nascimento e telefone de contato.

Quando chegar a hora de comparecer na unidade de atendimento, o trabalhador também deverá possuir consigo alguns documentos, são eles:

  • CPF;
  • Certidão de Nascimento (para solicitantes solteiros) ou certidão de casamento (para solicitantes casados);
  • Comprovante de Residência com o CPF;
  • Documento de Identificação.

Como Agendar Carteira de Trabalho pela Internet

O agendamento Carteira de trabalho é bem fácil, sendo que de um modo generalizado, para realizar o agendamento, o trabalhador só precisa de acessar o site MTE, selecionar a unidade de atendimento da sua cidade e depois finalizar o processo escolhendo a hora e data para a emissão da Carteira de Trabalho.

>>> Confira o Passo a Passo detalhado de como fazer o agendamento Carteira de Trabalho pela Internet.

  • Primeiramente acesse o site do Ministério do Trabalho por meio deste link – http://www.mte.gov.br/;
  • Dentro da página inicial, clique em “Agendar Atendimento”;
  • Em seguida informe os dados requisitados pelo site (Estado, Município, Unidade de Atendimento e Tipo de Atendimento) e depois prossiga clicando em “Prosseguir”;
  • Na próxima página serão apresentados os horários disponíveis, e você poderá escolher um deles para receber o atendimento.

Vale ressaltar que no caso de haver necessidade de reagendar o atendimento, o trabalhador também poderá o fazer diretamente no site do Ministério do Trabalho.

Como Agendar Carteira de Trabalho por Telefone

Pra pessoas que por algum motivo estão impossibilitadas de realizar o agendamento da carteira de trabalho pela internet ou presencialmente, também é possível seguir com este processo por meio do telefone.

O número de atendimento para realizar o agendamento via telefônica é o 158.

Além de marcar a data e hora para se dirigir a uma unidade do Ministério do Trabalho para fazer a emissão da Carteira de Trabalho, o empregado também pode obter diversas informações por meio desta linha telefônica, como é o caso da consulta de:

Adicional Noturno 2020: Cálculo e Valor do Adicional

Um benefício previsto e assegurado pela a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT do Brasil é o Adicional Noturno, benefício que garante melhores condições salariais e condições de trabalho para os empregados em jornada de trabalho noturna.

Para os trabalhadores que atuam em jornada de trabalho integral ou que trabalham diariamente em jornada noturna, é prevista uma redução da jornada de trabalho e um complemento da remuneração mensal por hora trabalhada, esse benefício é chamado de adicional noturno. Confira abaixo mais informações sobre o benefício.

Adicional Noturno 2020
Adicional Noturno 2020

Qual é o Valor do Adicional Noturno 2020?

Hoje no Brasil é considerado trabalho noturno aquela atividade realizada de 22h as 05h do dia seguinte, durante essa jornada leva-se em consideração a jornada de trabalho, durante essas jornadas, faz com que cada hora trabalhada, seja reduzida dessa jornada em 7 minutos e 30 segundos de cada hora.

Funciona da seguinte forma: a cada 52 minutos e 30 segundos de atividade executada, durante esse período de trabalho noturno, considera-se uma hora plena trabalhada, e paga-se o valor da hora trabalhada somada ao adicional noturno.

Dessa forma, trabalha-se 7 horas, contabilizando e levando em consideração o total de 8 horas.

Valor do Extra Noturno
Valor do Extra Noturno

Atenção: Fique de olho no reajuste do Salário Mínimo 2020. O Governo já anunciou a previsão do novo valor do mínimo nacional.

Cálculo Adicional Noturno – Como Funciona?

Uma das grandes dúvidas das pessoas que trabalham na jornada da noite é em relação ao cálculo do valor extra noturno, constituído pela a Consolidação das Leis Trabalhistas. O extra Noturno é concedido para os trabalhadores que trabalham nesta jornada de trabalho, sendo maiores de 18 anos.

O adicional noturno é concedido por conta do desgaste devido a jornada de trabalho, dessa forma essa bonificação visa compensar esse desgaste através deste valor adicional.

É concedido no mínimo 20% de adicional noturno sobre a hora diurna para o trabalhador urbano, é no mínimo 25% de adicional para o trabalhador Rural.

O percentual do extra noturno é calculado com base pelos os valores que você recebe integral.

Trabalho Noturno
Trabalho Noturno

Confira também:

Para entendemos melhor, vamos analisar o exemplo a seguir…

Contratamos um funcionário que trabalha do período das 22h até as 05h da manhã, foi oferecido a esse funcionário um salário mensal de R$ 1.320,00.

A primeira coisa que precisamos saber é o valor da hora de trabalho deste funcionário. Veja o cálculo:

  • Rendimento Mensal (Salário) = R$ 1.320,00
  • Valor hora = R$ 1.320,00/220 = 6,00
  • Adicional noturno = 20% Vamos ao cálculo 6,00 x 20% = 1,20
  • Valor hora noturna = R$ 7,20 (R$ 6,00 + R$ 1,20)
Horário do Trabalho Noturno
Horário do Trabalho Noturno

O trabalhador executa a sua jornada de trabalho de 22h as 05h da manhã do dia seguinte, total de 07 horas trabalhadas que corresponde as 08h de trabalho diurno.

Sendo assim, o funcionário ao invés de receber R$ 1320,00, recebe em cima deste valor mais 20%, ou seja, o total de R$ 264,00. Juntando todos os rendimentos obtidos mensalmente o funcionário recebe salário de R$ 1.584,00 com o adicional.

Toda a empresa que possui atividade noturna deve pagar aos seus funcionários o adicional que é assegurado e garantido por Lei, toda e qualquer jornada de trabalho noturno deve fazer gozo do valor extra do trabalho noturno.

Abono Pecuniário 2020

A Lei Trabalhista contempla vários pontos que favorecem o trabalhador brasileiro, e dentre eles encontra-se a possibilidade de vender as férias, ou melhor, o abono pecuniário 2020.

Sendo de grande ajuda para quem precisa de um dinheiro extra, esta é uma abertura da lei que é bastante explorada pelo empregado brasileiro, por isso, vale a pena ficar atento e saber como o abono pecuário funciona.

Abono Pecuniário 2020
Abono Pecuniário 2020

O que é Abono Pecuniário 2020

Conhecido comumente como “venda de férias”, o abono pecuniário é um processo em que o trabalhador troca 1/3 dos dias correspondentes as suas férias por dinheiro.

Se um empregado tem direito a 30 dias de férias por exemplo, ele pode vender 10 dias deste período e usufruir apenas dos restantes 20 dias de descanso.

É importante salientar que a escolha do abono de férias é exclusiva do trabalhador. Sendo assim, a empresa não pode de jeito nenhum obrigar o seu empregado a vender as férias. Pois se assim o fizer, ela estará infringindo a lei.

Confira também:


Quem tem Direito ao Abono Pecuniário

O abono pecuniário é direito de todo o trabalhador com carteira assinada, sendo que pelo simples fato dele ter direito ao gozo de férias, ele já ganha o direito ao Abono Pecuniário automaticamente.

Em geral, o empregador não pode negar a solicitação deste direito por parte do trabalhador. Sendo que somente em caso de empregados que gozam de férias coletivas, a empresa poderá não conceder o pedido de venda das férias se assim estiver estabelecido na cláusula de acordo coletivo, segundo o artigo 143 da Consolidação das Leis do Trabalho.


Vantagens e Desvantagens do Abono Pecuniário

A grande vantagem para quem opta pelo abono pecuniário, reside no fato da remuneração recebida vir na forma de 2 pagamentos, ou melhor, ao mesmo tempo que você recebe o valor do abono, você também aufere do salário correspondente aos dias trabalhados.

Agora, quanto as desvantagens, a pior baixa vai para a qualidade de vida, pois ao substituir os dias reservados ao descanso por mais trabalho, você coloca em risco a sua saúde, trazendo problemas como o estresse e muitos outros.


Prazo de Requerimento do Abono Pecuniário

Para que o funcionário tenha sucesso no pedido do abono de férias, ele deve solicitar a venda das férias até 15 dias antes do término do período aquisitivo de férias – Entenda melhor como funciona o prazo de requerimento do abono pecuniário, logo abaixo:

Se um empregado começou a trabalhar numa empresa em 10/11/2017 por exemplo, os períodos aquisitivos para a solicitação do abono pecuniário são os seguintes: de 10/11/2017 a 09/11/2018, e de 10/11/2018 a 09/11/2019.

Valendo salientar que no primeiro período aquisitivo, o prazo limite para solicitação da venda de férias pode ser alastrado até o último dia do mês (30/11/2020).


Como Calcular o Abono Pecuniário

Ao ver da legislação trabalhista, o valor correspondente a venda de férias não integra a remuneração do funcionário, e mais, este valor não é pago no mesmo pacote que o do adiantamento de férias.

O dinheiro que é pago ao colaborador pelo abono de férias, deve ser deduzido sobre a remuneração de férias adicionadas a 1/3 de férias da legislação trabalhista.

Calendário FGTS 2020: Datas de Saque do Fundo de Garantia

O Governo em um tentativa para driblar a crise econômica resolveu a partir de 2019 liberar o Fundo de Garantia, em fevereiro será liberado os pagamentos, os prazos para saque serão liberados através do calendário FGTS que foi divulgado pelo presidente Jair Bolsonaro.

Calendário FGTS 2020
Calendário FGTS 2020: Datas de saque do Fundo de Garantia

Quem pode sacar o FGTS em 2020?

O saque do valor do fundo de garantia poderá ser realizado todo ano por qualquer trabalhador que optar pelo regime de “saque aniversário”.

Atenção: o saque aniversário não é automático, você precisa ir na Caixa e pedir para mudar para o regime de saque aniversário para ter seu fundo liberado todos os anos.

É importante deixar claro que, caso opte pelo regime de saque aniversário, ele perde o direito de sacar o valor total do Fundo de Garantia se for demitido sem justa causa. Caso se arrependa, ou mude de ideia, você pode ir na caixa e solicitar para mudar novamente para o regime atual.


Qual é o valor do saque do FGTS?

O valor do saque aniversário será calculado de acordo com o saldo do Fundo de Garantia que o trabalhador tiver acumulado em suas cuntas do FGTS.

As alíquotas de pagamento são progressivas, e vão reduzindo quando o saldo da conta for aumentando.


Se eu pedir demissão posso sacar o FGTS aniversário?

Sim, você continua com direito de sacar uma parcela do seu fundo de garantia todos os anos. Mas você continua sendo penalizado com a multa de 40% do saldo da conta do FGTS em caso de demissão sem justa acusa.

Quem pode realizar o saque to FGTS em 2020?

  • Trabalhadores que optarem pela modalidade de Saque Aniversário;
  • Pensionistas e Aposentados;
  • Vítimas de qualquer desastres naturais;
  • Para financiar a casa própria;
  • Falecimento;
  • Doenças já no estado terminal;
  • Doenças consideradas graves, tais como câncer, AIDS, HIV entre outras doenças.

Calendário FGTS 2020 – Tabela e datas de Pagamento

A tabela com o Calendário do FGTS foi divulgada ao publico ainda em julho de 2019. A divulgação da tabela foi feita pelo Ministério da Economia Federal, banco responsável em administrar os programas sociais.

Com a tabela do FGTS 2020 filas e outros problemas são evitados, confira abaixo a data de saque para você pela respectiva tabela:

  1. Quem nasceu em janeiro e fevereiro, os saques serão efetuados no período de abril a junho de 2020.
  2. Quem nasceu em março e abril, os saques serão efetuados no período de maio a julho de 2020.
  3. Para nascidos em maio e junho, os saques serão efetuados no período de junho a agosto de 2020.
Como Receber o FGTS Inativo
Como Receber o FGTS Inativo

O saque do FGTS 2020 só poderá ser feito através da Caixa ou em qualquer casa lotérica, para sacar basta que o cidadão esteja portando todos os seus documentos pessoais (preferencialmente RG) e o cartão cidadão.
Ser você não tiver o cartão cidadão terá que comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal, portando todos os seus documentos e solicitar o saque do seu Fundo de Garantia.

Se você não estiver precisando do dinheiro do FGTS no momento, você ainda pode deixar o mesmo render na sua conta, pois o rendimento do FGTS é 3%, sendo assim o trabalhador consegue manter um dinheiro guardado rendendo juros.

Muitos trabalhadores estão ansiosos já fazendo planos com o dinheiro, os saques serão escalonados por uma ordem aonde será possível identificar o prazo através da calendário FGTS, é importante fica atento (a) ao calendário de pagamento que será disponibilizado em breve. Tudo indica que os pagamentos serão realizado de acordo com mês de nascimento de cada benefício, essa será uma grande oportunidade do Governo Federal para aquecer novamente a economia do País, pois os brasileiros com um dinheiro a mais, movimentam o dinheiro consumido.


Como consultar saldo do FGTS

Se você deseja consultar o valor do FGTS acumulado, basta entrar no site do portal do trabalhador, pode ser através da própria caixa www.caixa.gov.br, informe o número do seu PIS e a senha cadastrada na internet, sendo assim é possível que consulte o saldo e o extrato do seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Através do telefone é possível também consultar o FGTS 0800 726 0207 e obter informações referente ao benefício.